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    Détails de l'offre


Offre: Directeur Projets RH | Casablanca (Maroc):

Description de l'offre:

Fonction 1 : RH / Personnel / Formation
Fonction 2 : Banque (métiers de la)
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 26-01-2024 au 26-01-2024
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Freelance
Pays : Maroc
Poste avec Management : Non

Directeur Projets RH - Casablanca

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Entreprise :


L’activité de VISION est l’accompagnement des services IT et organisationnels en fournissant des profils talentueux sélectionnés de manière rigoureuse.

La structure dynamique et légère de VISION permet à nos clients l’augmentation de compétitivité, la réduction des coûts et un gain en réactivité.

VISION travaille aujourd’hui essentiellement dans le secteur des baques & assurances avec les services demandant régulièrement des intervenants :

– De bonne qualité en terme de formation, d’expérience, de compétences et d’engagement.

– Ayant une expertise technique IT ou fonctionnelle bien précise (DSI, Direction des Projets et Organisation, Direction des opération de marché etc.)

VISION intervient depuis la réflexion stratégique en amont, jusqu’à l’accompagnement afin d’accélérer le développement de ses clients et les aider à réaliser leur vision de l’entreprise du futur.

Poste :


Pour l'un de nos clients bancaires, nous sommes à la recherche d'un Directeur Projets RH, qui aura comme missions :
   » Analyser les besoins en Restauration au regard des certifications visées par l'organisme et du benchmark marché, pour effectuer des propositions d'orientation concernant l'organisation de la restauration au sein des Arènes (restaurant d'entreprise - conseil de surveillance)
   » Rédiger une expression de besoin et un cahier des charges conformes aux orientations préalablement validées
   » Suivre le processus de sélection du ou des partenaires de Restauration
   » suggérer des orientations concernant les règles de vie et le fonctionnement des espaces lounges de chaque étage
   » Selon les orientations validées, suggérer un plan de conduite du changement

     

Profil recherché :


   » BAC +5, forte appétence sur les sujets RH et idéalement ayant déjà conduit un projet semblable
   » 8 ans d'expérience minimum
   » Finesse d'esprit et très bon relationnel
   » Très bonnes capacités d'expression orales et écrites
   » Rigueur

     

Adresse :

105 boulevard Abdelmoumen

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Profil / Compétences:

Secteur: Autre [ Voir toutes les offres de la catégorie: Autre ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat: Freelance
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Autre
type de société Employeur
Date publication: 12/04/2024 / Viewed 7049 times
Coordonnées
Société:


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