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Offre: CHARGE (E) DE COMMUNICATION RH:MARKETING CALL CENTERDescription de l'offre:appliquer EntrepriseMARKETING CALL CENTERSite Internet : https://www.mcc.ma/ Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces Description de l'entreprise Créé en 2005, MCC est un centre de contact basé au cœur de la capital du royaume. L’entreprise s’est spécialisée dans le domaine de la... lire la suite Détails de l'annonceemploi proposé : CHARGE (E) DE COMMUNICATION RHDans le encadrement de son développement, le groupe MCC recrute un Chargé de Communication RH. Activités principales » Élaborer et exécuter le plan général de communication interne de l’entreprise en collaboration avec le DRH » Définir le contenu et les outils et les supports de communication en interne » garantir la rédaction des contenus et la mise à jour des outils et les supports de communication en interne (intranet, réseau social interne etc.) et des réseaux sociaux sur lesquels l’entreprise est présente (Facebook, Instagram, réseaux professionnels, etc.) » Animer au quotidien le contenu du site intranet, des réseaux sociaux internes et externes de l’entreprise (publication de reportages sur des métiers de l’entreprise, d’interviews avec différents personnels de l’entreprise, de comptes rendus d’événements, etc.) » Animer et faire grandir une communauté qui suit l’entreprise et garantir une veille technologique. » Mener des sondages, afin de faire remonter des informations vers la direction, grâce à des enquêtes d’opinion interne, des entretiens d’évaluation auprès des salariés. Profil recherché pour le emploi : CHARGE (E) DE COMMUNICATION RH » De formation supérieure dans le domaine Ressources Humaines / Marketing / communication, » Un minimum de 3 ans d'expérience dans un emploi semblable. » Connaissance du fonctionnement des leviers digitaux (contenu, référencement naturel et payant, Emailings, réseaux sociaux, performance…) » Capacités de rédaction journalistique » Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités évolutives » Connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes : externe, interne, managériale, corporate » Savoir élaborer un projet de communication cohérent. Critères de l'annonce pour le emploi : CHARGE (E) DE COMMUNICATION RH Métier : Commercial, vente Marketing, communication RH, formation Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center Type de contrat : CDI Région : Rabat Ville : Rabat Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac Langues exigées : français›courant Nombre de poste(s) : 1 appliquer Partagez cette offre avec votre réseau » » » » Profil / Compétences:
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