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Offre: SOURCEUR DE TALENTS SENIOR:MARKETING CALL CENTERDescription de l'offre:appliquer EntrepriseMARKETING CALL CENTERSite Internet : https://www.mcc.ma/ Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces Description de l'entreprise Créé en 2005, MCC est un centre de contact basé au cœur de la capital du royaume. L’entreprise s’est spécialisée dans le domaine de la... lire la suite Détails de l'annonceemploi proposé : SOURCEUR DE TALENTS SENIORDans le encadrement de son développement, le groupe MCC recrute un Sourceur de Talents Senior. Activités principales » Mener des études de marché et des concurrents ; recueillir des informations via les différents contacts et les partager avec l'équipe pour action » Rechercher, engager et recruter des talents passifs en créant et exécutant des stratégies de sourcing créatives (Chasse de tête, réseautage…) » Rechercher, développer et maintenir de manière proactive et continue des pipelines/pools de candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels et sur les jobboards » Rechercher et créer des communautés de talents. » Sélectionner, qualifier et suivre les candidats potentiels » Faire la veille technique et technologique sur le sourcing et techniques de recherches. Profil recherché pour le emploi : SOURCEUR DE TALENTS SENIOR » De formation supérieure dans le domaine du Marketing / communication / Ressources Humaines, » Un minimum de 3 ans d'expérience en acquisition de talents (recruteur, sourceur, etc.). » Expérience démontrée dans les compétences de base en matière de sourcing (recueil des exigences du poste, techniques de sourcing, médias sociaux , présélection téléphonique, entretiens physiques..) » Capacité à travailler dans un environnement à volume élevé » Capacité à fournir un pipeline de candidats de qualité dans des délais très serrés » Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités évolutives. Critères de l'annonce pour le emploi : SOURCEUR DE TALENTS SENIOR Métier : RH, formation Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center Type de contrat : CDI Région : Rabat Ville : Rabat Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac Langues exigées : français›courant Nombre de poste(s) : 10 appliquer Partagez cette offre avec votre réseau » » » » Profil / Compétences:
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