MENU
  • Online users : 251
  • Online employers : 0
  • Registered members : 177 941
  • Registered companies : 26 013
  • Jobs : 41 375
  • Resumes : 50 322
    FrancaisFrancais    EnglishEnglish    ArabicArabic
    FrancaisFrancais    EnglishEnglish    ArabicArabic










    Termes et conditions


jobs-ma.com a fait tous les efforts raisonnables pour s'assurer que tous les renseignements fournis par ce site Web sont exacts au moment de leur insertion, cependant, il peut y avoir des erreurs involontaires et occasionnelles pour lesquelles jobs-ma.com s'excuse.

L'utilisation de ce site constitue votre acceptation de ces termes et conditions qui entrent en vigueur à la date de votre première utilisation du site. jobs-ma.com se réserve le droit de modifier ces termes et conditions à tout moment en publiant les modifications en ligne. Vous êtes responsable d'examiner régulièrement les informations mises en ligne pour obtenir des avis en temps opportun de ces changements. Votre utilisation continue de ce site après modifications constitue votre acceptation.


jobs-ma.com décline toute responsabilité pour toute inexactitude ou omission dans leur site Web et toutes les décisions basées sur les informations contenues dans ce site Web sont la seule responsabilité du visiteur. jobs-ma.com décline toute responsabilité pour les dommages directs, spéciaux, indirects ou consécutifs, ou de tout autre dommage de quelque nature qu'il soit, résultant de quelque cause que par l'utilisation d'une quelconque information provenant directement ou indirectement de ce site.


Matériel ne peut être copié, reproduit, republié, téléchargé, affiché, diffusé ou transmis de quelque façon, sauf pour votre personnel usage et non commerciale. Toute autre utilisation nécessite l'autorisation écrite préalable de jobs-ma.com. Vous vous engagez à ne pas adapter, modifier ou créer une śuvre dérivée à partir de la matière contenue dans le présent site ou de l'utiliser pour d'autres fins que pour votre usage personnel non commercial. Vous acceptez d'utiliser ce site qu'à des fins légales, et d'une manière qui ne viole pas les droits de, ou de restreindre ou empêcher l'utilisation et la jouissance de ce site par une tierce partie. Une telle restriction ou l'inhibition comprend, mais sans s'y limiter, la conduite qui est illégal ou qui peut harceler ou causer un malaise ou une gêne pour toute personne et la transmission de contenu obscène ou offensant ou interruption du flux normal du dialogue au sein de ce site.


En aucun cas jobs-ma.com être tenue responsable des dommages, y compris, sans limitation, les dommages indirects ou consécutifs, ou de tout dommage découlant de l'utilisation ou de la perte d'utilisation, de données ou de profits, que ce soit dans une action contractuelle, d'une négligence ou d'une autre action tortueuse, découlant de ou en relation avec l'utilisation du site. jobs-ma.com ne garantit pas que les fonctions de ce site seront ininterrompues ou sans erreur, que les défauts seront corrigés ou que ce site ou le serveur qui le rend disponible sont exempts de virus ou de bugs ou représentent le plein fonctionnement, l'exactitude, la fiabilité du matériel. Les noms, images et logos identifiant jobs-ma.com et leurs produits et services sont des marques propriétaires de jobs-ma.com. Aucune disposition des présentes ne doit être interprétée comme conférant implicitement ou autrement, une licence ou un droit en vertu d'une marque ou d'un brevet d'jobs-ma.com, ou de toute autre tierce partie.


Tout visiteur du site Web fournissant des informations aux jobs-ma.com reconnaît que jobs-ma.com possède des droits illimités vers les informations telles que prévues et que jobs-ma.com peut utiliser ces informations de quelque manière que nous pouvons choisir. Les informations ainsi fournies par les visiteurs seront considérées comme non confidentielles.


S'il ya un conflit entre ces Conditions générales et les règles et / ou conditions d'utilisation spécifiques apparaissant sur ​​ce site relative au matériel spécifique, ce dernier prévaut.


Si l'un de ces Termes et Conditions doit être jugée illégale, invalide ou inapplicable en raison des lois de tout état ou pays dans lesquels ces Termes et Conditions sont destinés à être efficace, alors la mesure et au sein de la juridiction à laquelle ces terme ou condition est illégale, invalide ou inapplicable, elle sera coupée et supprimée de cette clause et les autres termes et conditions survivront, demeureront en vigueur et de plein effet et continuent d'être obligatoires et exécutoires.


Ces Termes et Conditions seront régies par et interprétées conformément aux lois de la France. Les différends nés ici sont exclusivement soumis à la juridiction des tribunaux de France.


Si ces conditions ne sont pas acceptés dans leur intégralité, l'utilisation de ce site doit être arrêtée immédiatement.


Liens vers des sites tiers


Certains liens de ce site vous permettent de quitter ce site web. Les sites liés ne sont pas sous le contrôle de jobs-ma.com. jobs-ma.com n'est pas responsable du contenu de tout site lié ou de tout lien contenu dans un site lié. jobs-ma.com vous fournit ces liens pour votre seule commodité, et l'inclusion de tout lien n'implique pas l'approbation par jobs-ma.com du site.